ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท กระทบ SMEs อาจแบกรับต้นทุนไม่ไหวจนต้องปิดตัว แรงงานเผชิญค่าครองชีพสูง รวมถึงการถูกเลิกจ้างในบางกิจการ ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เปิดเผยข้อมูลการสำรวจหัวข้อ “หากปรับค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศเป็น 400 บาท จะส่งผลอย่างไรบ้าง?” พบว่า กิจการที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ต่างจังหวัดน่าจะได้รับผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำมากกว่าหัวเมืองหลักและหัวเมืองรอง เนื่องจากค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันมีระดับแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัด ตั้งแต่ 330-370 บาทต่อวัน (จากการปรับทั้งประเทศครั้งล่าสุด 1 ม.ค. 2567) ส่งผลให้ผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำของผู้ประกอบการอาจแตกต่างกันออกไปในแต่ละพื้นที่ 3 พื้นที่ ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ปัตตานี ยะลา นราธิวาส (เดิม 330 บาท) +21% แพร่ น่าน พะเยา ตรัง (เดิม 338 บาท) +18% 16 จังหวัดทั่วประเทศ (เดิม 340 บาท) +18% 3 พื้นที่ ที่ได้รับผลกระทบน้อยที่สุด ภูเก็ต (เดิม 370 บาท) +8% กรุงเทพฯ และปริมณฑล (เดิม 363 บาท) +10% ชลบุรี และระยอง (เดิม 361 บาท) +11% นอกจากนี้ยังพบว่า ธุรกิจที่ใช้แรงงานเข้มข้น เช่น ภาคเกษตร ที่พักโรงแรม ร้านอาหาร ก่อสร้าง และกา

ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 5% กระทบต้นทุนภาคอุตสาหกรรม กำไรลดลง การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 5% ในวันที่ 1 ต.ค. 65 คาดส่งผลให้ภาคอุตสาหกรรมมีต้นทุนเฉลี่ยเพิ่มขึ้นราว 0.5% กระทบกำไรจากการดำเนินงานลดลงเฉลี่ย 4.6% โดยอุตสาหกรรมที่มีต้นทุนแรงงานต่อต้นทุนรวมในสัดส่วนสูงอย่างการเกษตร ค้าปลีก โรงแรม ร้านอาหาร และก่อสร้าง อาจมีกำไรลดลง 5-15% ขึ้นกับการปรับตัวและความสามารถในการแข่งขันในตลาด นอกจากนี้ ภาคอุตสาหกรรมยังต้องเผชิญแรงกดดันด้านต้นทุนวัตถุดิบและพลังงาน ซึ่งอาจรวมถึงต้นทุนทางการเงินในระยะถัดจากนี้ โจทย์เฉพาะหน้าจึงอยู่ที่การรักษาความสามารถในการทำกำไร โดยนับจากนี้ ประเด็นด้านแรงงานจะยิ่งทวีความสำคัญ จากปัจจัยด้านโครงสร้างประชากรที่ลดลงและการขยับเข้าสู่สังคมสูงวัยสูงสุดในอีกไม่ถึง 10 ปีข้างหน้า อาจนำมาซึ่งอุปสรรคด้านต้นทุนจากการขาดแคลนแรงงานในอนาคต การเพิ่มผลิตภาพแรงงานจึงเป็นอีกหนึ่งโจทย์สำคัญที่ต้องเร่งให้ความสำคัญตั้งแต่ตอนนี้ ที่มา ศูนย์วิจัยกสิกรไทย

เล็งปรับขึ้น! หลังถูกแช่นิ่งมา 2 ปี ปลัดแรงงาน ชี้ ไม่เกิน ก.ย. ลุ้น ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ทั่วประเทศ รอบอร์ดค่าจ้าง พิจารณาข้อสรุป  วันที่ 4 เม.ย. 65 เว็บไซต์ ข่าวสดออนไลน์ รายงานข่าว นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ให้สัมภาษณ์ถึง การพิจารณาปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ ว่า หลังจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศไม่ได้มีการปรับขึ้นมานาน 2 ปี ล่าสุดมีการขับเคลื่อนเรื่องดังกล่าว โดยขณะนี้ประสานให้คณะกรรมการค่าจ้างจังหวัด เก็บข้อมูลและสำรวจรายได้เฉลี่ยของประชาชนในแต่ละจังหวัดภายในเดือนเมษายน-พฤษภาคม เพื่อทำสรุปข้อมูลเสนอมาที่ส่วนกลาง เมื่อได้ข้อมูลจากทุกจังหวัดเรียบร้อยแล้ว คณะทำงานฝ่ายวิชาการของส่วนกลาง จะจัดทำข้อมูลรายละเอียดในภาพรวม คาดว่าประมาณเดือนมิถุนายน-กรกฎาคม จะมีการเสนอให้บอร์ดค่าจ้างพิจารณา ซึ่งจะต้องพิจารณาจากหลายปัจจัย และคาดว่าต้องใช้เวลาตั้งแต่เดือนมิถุนายนหารือจนกว่าจะได้ข้อสรุป แต่โดยหลักๆ ตั้งใจจะให้แล้วเสร็จเร็วที่สุดภายในเดือนสิงหาคม หรืออย่างช้าต้องไม่เกินเดือนกันยายนนี้ ผู้สื่อข่าวถามว่า มีแนวโน้มจะได้ปรับขึ้น

ย้อนชัดๆ! ‘บิ๊กตู่’ ค่าแรง300บาท จะเอาเงินจากไหน หลัง พปชร. เสนอขึ้น 425บาท! จากกรณี พรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) นายอุตตม สาวนายน หัวหน้าพรรค นายสุวิทย์ เมษินทรีย์ รองหัวหน้าพรรค นายสนธิรัตน์ สนธิจิรวงศ์ เลขาธิการพรรค ร่วมแถลงเปิดนโยบายประชารัฐ “ประเทศไทยต้อง…รวย” ด้วยพลังประชารัฐ โดย นายอุตตม แถลงว่า ประเทศไทยต้องรวยความสงบ ความสุข ความหวัง อันจะนำไปสู่อนาคตที่มีความหวัง รวมทั้งดูแลแรงงานขั้นต่ำ 400-425 บาทต่อวัน ค่าจ้างอาชีวะ 18,000 บาทต่อเดือน ค่าจ้างปริญญาตรี 20,000 บาท ส่วนพนักงานเงินเดือนจะได้รับการลดอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 10% ในทุกขั้นบันได คนที่มีรายได้ต่ำกว่า 200,000 บาทต่อปี ไม่ต้องเสียภาษี นอกจากนั้นเราจะยกเว้นภาษีเด็กจบใหม่ 5 ปี ยกเว้นภาษีค้าขายออนไลน์ 2 ปี  หากย้อนกลับ เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2558 พล.อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.)  กล่าวถึงกรณีคณะกรรมการค่าจ้าง เตรียมพิจารณาโครงสร้างค่าจ้างใหม่ อีกทั้งมีกระแสข่าวเตรียมยกเลิกค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ทั่วประเทศว่า ขณะนี้มีการเรียกร้องขอเพิ่มส่วนโน้น ส่วนนี้กันมากมาย ไม่ว่าจะเป็นค่าแ

บอร์ดค่าจ้างสรุปผลการพิจารณาปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ประจำปี 2560 โดยใช้สูตรคำนวณรอบคอบ เตรียมเสนอ ครม.พิจารณาก่อนประกาศบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2560 หม่อมหลวง ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 19 ครั้งที่ 9/2559 ว่า คณะกรรมการค่าจ้างได้ประชุมพิจารณาการขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ประจำปี 2560 โดยใช้สูตรการคำนวณใหม่ ซึ่งเพิ่มปัจจัยชี้วัดทางเศรษฐกิจให้ครอบคลุมมากขึ้น รวมกว่า 10 รายการ ได้แก่ 1) ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับปัจจุบัน 2) ดัชนีค่าครองชีพ 3) อัตราค่าเฉลี่ยเงินเฟ้อตั้งแต่ปี พ.ศ.2558-2559 4) มาตรฐานค่าเฉลี่ยการครองชีพ 5) ต้นทุนการผลิต 6) ราคาสินค้าและบริการ 7) ความสามารถของธุรกิจ  8) ผลิตภาพแรงงาน 9) ผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ (จีดีพี) ตั้งแต่ปี พ.ศ.2553-2557 และ 10) สภาพเศรษฐกิจและสังคม สำหรับผลการพิจารณาอย่างรอบคอบแล้ว ได้แบ่งค่าจ้างเป็น 4 กลุ่ม กลุ่มแรกคือ ไม่ขึ้นค่าจ้าง มี 8 จังหวัด คือ สิงห์บุรี,ชุมพร, นครศรีธรรมราช, ตรัง, ระนอง, นราธิวาส, ปัตตานี และยะลา กลุ่มที่สองขึ้น 5 บาท มี 49 จั