ดัชนีความสุขในการทำงานของแรงงานไทย

สัญญาณดี! ครึ่งปีหลัง จ้างแรงงานเพิ่ม – เด็กจบใหม่มีเฮ ถูกว่าจ้างมากกว่า พร้อมเปิด 5 สายงานสุดรุ่ง จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) เปิดผลสำรวจผู้ประกอบการและคนทำงาน ถึงผลกระทบการระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ครอบคลุมคนทำงาน 1,400 คน ผู้ประกอบการ 400 ราย พบว่า 25 เปอร์เซ็นต์ ของคนทำงานได้รับผลกระทบโดยตรง ส่วน 9 เปอร์เซ็นต์ ถูกเลิกจ้าง และ 16 เปอร์เซ็นต์ ถูกหยุดงานแต่ยังคงสถานะลูกจ้าง ส่วนกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด คือ พนักงานอยู่ในกลุ่มเงินเดือนต่ำกว่า 16,000 บาท มีลักษณะงานเป็นสัญญาจ้าง อายุมากกว่า 45 ปี และทำงานให้กับองค์กรที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน พร้อมชี้ดัชนีความไม่มีความสุขเพิ่มขึ้น 3 เท่าเมื่อต้องเปลี่ยนมาทำงานที่บ้าน อย่างไรก็ตาม ผู้ประกอบการกว่า 88 เปอร์เซ็นต์ คาดว่าการจ้างงานในช่วงครึ่งหลังของปี 2563 จะกลับมา คุณพรลัดดา เดชรัตน์วิบูลย์ ผู้จัดการประจำประเทศไทย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า คนทำงาน 1 ใน 4 ได้รับผลกระทบโดยตรงต่อสถานะการทำงาน แต่อีก 6 เดือนข้างหน้า พบสัญญาณเชิงบวกในการจ้างงานจากฝั่งผู้ประกอบการเพิ่มขึ้น จากการสำรวจ พบว่า กว่า 25 เปอร์เซ็นต