ตลาดแรงงาน

ตลาดแรงงานเปลี่ยน! คนไทยตื่นตัวสมัครเรียนออนไลน์ Reskill- Upskill เสริมทักษะดิจิทัล เติบโตกว่า 50% พบหลักสูตรยอดนิยมคือ AI หรือ ปัญญาประดิษฐ์ ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยว่า ตำแหน่งงานในไทยกำลังจะเปลี่ยนไป ความต้องการผู้เชี่ยวชาญทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีมีมากขึ้น ทำให้คนไทยหันมาเรียนคอร์สออนไลน์เพื่อ Upskill/Reskill เฉลี่ยเติบโตกว่า 50% 3 อันดับสาขาอาชีพที่มีแนวโน้มความต้องการในตลาดแรงงานสูง ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน  ผู้เชี่ยวชาญการวิเคราะห์ข้อมูล แนวโน้มตำแหน่งงานในภาคการผลิตและบริการ ภาคอุตสาหกรรม ได้แก่ วิศวกรหุ่นยนต์ วิศวกรไฟฟ้า ผู้ควบคุมอุปกรณ์การเกษตร วิศวกรทางการเงิน นักเทคนิคการแพทย์ และผู้เชี่ยวชาญอีคอมเมิร์ซ ภาคบริการ ได้แก่ วิศวกรทางการเงิน นักเทคนิคการแพทย์ และผู้เชี่ยวชาญด้านอีคอมเมิร์ซ นอกจากนี้ ผลสำรวจทักษะและความพร้อมเยาวชนและประชากรวัยแรงงานในประเทศไทย ยังชี้ให้เห็นว่า เยาวชนไทยและประชากรวัยแรงงานไทยกว่า 74.1% มีทักษะดิจิทัลที่ต่ำกว่าเกณฑ์ โดยพบว่า คนไทยเรียนคอร์สออนไลน์เพื่อเพิ่มทักษะทางดิจิทัลและนวัตกรรมด้านเทคโนโลยี (Upskill/Res

ผลสำรวจชี้ ทักษะการใช้งาน AI กลายเป็นปัจจัยสำคัญในตลาดแรงงาน ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย ร่วมกับ LinkedIn เผยผลงานวิจัย Work Trend Index 2024 เกี่ยวกับสถานะความคืบหน้าของคนทำงานในประเทศไทยและทั่วโลก ในการนำนวัตกรรม AI มาใช้ในที่ทำงาน  รายงาน Work Trend Index 2024 รวบรวมข้อมูลจากการสำรวจพนักงานและผู้บริหารกว่า 31,000 คน ใน 31 ประเทศทั่วโลก* รวมถึงประเทศไทย พร้อมด้วยแนวโน้มตลาดแรงงานและเทรนด์การจ้างงานผ่านทาง LinkedIn รวมถึงข้อมูลที่เก็บรวบรวมมานับล้านล้านรายการจากการใช้งาน Microsoft 365 และการศึกษาวิจัยลูกค้าของบริษัทที่อยู่ใน Fortune 500  นายธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย กล่าวว่า “ในปัจจุบัน Generative AI เป็นเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับ และนำไปใช้งานอย่างแพร่หลายในที่ทำงาน จะเห็นได้ว่าพนักงานส่วนใหญ่เลือกนำ AI มาช่วยสะสางภาระงานในแต่ละวัน โดยที่ไม่ได้รอดูว่าองค์กรจะมีเครื่องมือ บริการ วิสัยทัศน์ หรือแนวทางการใช้งานอย่างไร ดังนั้น จึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้บริหารจะต้องเร่งตอบสนองต่อปรากฏการณ์นี้ เพื่อให้องค์กรและพนักงานได้รับประโยชน์สูงสุดจากการใ

ไม่อยากว่างงาน ต้องมีทักษะเหล่านี้ ในโลกการทำงานยุคใหม่  จากพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปจากมาตรการควบคุมการระบาด เช่น การซื้อสินค้า การทำธุรกรรมทางการเงิน หรือการสั่งอาหารผ่านช่องทางออนไลน์ เป็นต้น ส่งผลให้ภาคธุรกิจต้องมีการปรับตัวอย่างรวดเร็ว โดยมีการเพิ่มช่องทางการจำหน่ายผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ นอกจากนี้ ในหลายอุตสาหกรรมก็เริ่มมีการปรับตัวเช่นเดียวกัน ไม่เว้นแม้แต่อุตสาหกรรมทางการแพทย์ที่มี Telemedicine โดยเป็นการให้บริการทางการแพทย์ผ่าน VDO Conference ซึ่งจะไม่มีข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่ ในภาคอุตสาหกรรมมีการนำหุ่นยนต์ หรือเทคโนโลยีอื่นๆ เข้ามามากขึ้น จะเห็นได้ว่ารูปแบบธุรกิจต่างๆ ที่เริ่มเปลี่ยนแปลงไปส่งผลให้ทักษะความรู้ด้านดิจิทัลเข้ามามีความสำคัญมากขึ้น ซึ่งอาจทำให้ความต้องการตำแหน่งงานเดิมที่เคยมีอยู่ลดลงหรือหายไป โดยเฉพาะแรงงานในภาคบริการหรือแรงงานขาดทักษะ เช่น แคชเชียร์ หรือพนักงานเสิร์ฟ เป็นต้น ขณะเดียวกัน อาจมีตำแหน่งงานใหม่เกิดขึ้นมาทดแทนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง แต่ด้วยเทคโนโลยีที่เข้ามาช่วยในกระบวนการทำงานทำให้ความต้องการแรงงานใหม่ไม่พอดึงแรงงานว่างงาน ดังนั้น มีแนวโน้มสู

ตลาดแรงงานส่งสัญญาณลอยแพเกลื่อน-นักศึกษาจบใหม่ก็หางานทำยากเซ่นพิษสงครามการค้า แรงงานจ่อโดนลอยแพเกลื่อน – นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าอุตสาหกรรมไทย เปิดเผยว่า ผลพวงจากสงครามการค้าระหว่างจีน-สหรัฐ ที่ส่งผลกระทบเศรษฐกิจโลกชะลอตัว และส่งผลกระทบต่อการส่งออกของไทยปี 2562 มีโอกาสติดลบ 1.5-2% สะท้อนถึงการจ้างแรงงานของไทยที่เริ่มชะลอลงตามไปด้วย โดยเฉพาะตลาดแรงงานในภาคการผลิต การผลิตเพื่อส่งออก โลจิสติกส์ ค้าปลีกและค้าส่งที่ช่วงนี้ชะลอตัวจากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยยอมรับว่าขณะนี้เริ่มมีสัญญาณการจ้างงานลดลง ประกอบกับบางส่วนปรับมาใช้เทคโนโลยีขั้นสูงมากขึ้นทั้งหุ่นยนต์และเทคโนโลยีต่างๆ เป็นความเสี่ยงต่อตลาดแรงงานโดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่ระบบช่วงเดือนมี.ค.-เม.ย. 2563 อีกประมาณ 5.24 แสนคน อาจต้องประสบปัญหาภาวะว่างงานสูงขึ้น ดังนั้นรัฐบาลคงต้องประคับประคองด้วยการออกมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจเพื่อให้เกิดการบริโภคภายในแทน “สัญญาณการเลิกจ้างจะเริ่มจากมาตรการเบาไป เช่น การเริ่มไม่รับพนักงานคนใหม่ แทนตําแหน่งที่ว่างลง, การใช้หุ่นยนต์ และเครื่องจักรอัตโนมัติ, และหนักขึ