Silver Age

Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย เผยความท้าทายใหม่ของตลาดแรงงานไทยปี 2569 ที่กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอด (Super Aged Society) ภายในปี 2573 โดยระบุว่าคนกลุ่มนี้กำลังกลายเป็นทรัพยากรล้ำค่าที่ถูกนิยามใหม่ให้เป็น “The New Premium” ของภาคธุรกิจ  ชี้ให้เห็นว่าความสูงวัยไม่ใช่ข้อจำกัดอีกต่อไปและจะเป็นจิ๊กซอว์ชิ้นสำคัญที่จะเข้ามาเติมเต็มโลกการทำงานยุคใหม่ พร้อมแนะองค์กรเร่งปรับกลยุทธ์การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อดึงศักยภาพจากประสบการณ์ วิสัยทัศน์ ความมั่นคงทางอารมณ์ และความสามารถในการตัดสินใจ มาสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืนในตลาดแรงงานยุคปัจจุบัน คุณดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK ให้มุมมองและเหตุผลที่น่าสนใจว่า “กลุ่ม Silver Age (ช่วงอายุ 50–60 ปีขึ้นไป) ถือเป็นกำลังสำคัญที่จะมาเติมเต็มช่องว่างของตลาดแรงงานไทยในอนาคตได้อย่างสมบูรณ์แบบ  เรามองว่าคนกลุ่มนี้คือขุมทรัพย์ทางปัญญาที่เปี่ยมไปด้วยความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน ความรู้เชิงลึกในสายอาชีพและอุตสาหกรรม ตลอดจนเครือข่ายทางว