รู้จัก Personal Color กลยุทธ์ที่มากกว่าแค่เรื่องความสวย แต่เป็นกิมมิกที่หลายแบรนด์เลือกใช้สร้างยอดขาย แม้แต่ดาราเกาหลี ก็ยังใช้เสริมภาพลักษณ์

ในยุคที่ภาพลักษณ์คือพลัง เทรนด์ “Personal Color” จึงไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือยอีกต่อไป แต่คือเครื่องมือสำคัญในการสื่อสารตัวตน สะท้อนภาพลักษณ์และความเป็นตัวเองอย่างตรงไปตรงมา โดยเฉพาะในสายงานที่ต้องพบปะผู้คน พบปะลูกค้า พูดหน้ากล้อง หรือแม้แต่ขายสินค้าออนไลน์ 

Personal Color หรือการวิเคราะห์สีประจำตัว กลายเป็นเทรนด์ฮิตในเกาหลีใต้ เมื่อเหล่าไอดอล ดารา อินฟลูเอนเซอร์หันมาทำ Personal Color กันมากขึ้น 

ไม่ว่าจะเป็น ชานยอล EXO, ไอยู, คิมแทยอน และสาวๆ จากวง Blackpink อย่าง ลิซ่า และจีซู ที่เข้ารับการวิเคราะห์สีประจำตัวจากสถาบันชื่อดัง Color Place Seoul รวมถึงเหล่า Tiktoker ที่ออกมาทำคลิปเกี่ยวกับการทำ Personal Color นั่นยิ่งทำให้คนทั่วไปอยากรู้ว่า ผิวของตัวเองอยู่ในโทนไหน สีไหนคือสีที่ใช่สำหรับเรา 

โดยเทรนด์นี้ได้ขยายมาถึงไทย มีอินฟลูเอนเซอร์ คนดังของไทยหันมาทำ Personal Color เพื่อค้นหาโทนสีของตัวเองกันมากขึ้น เช่น พิมฐา ที่หันมาทำ Personal Color ตามรอยจีซู Blackpink 

หรือละครดวงใจเทวพรหม ของช่อง 3 ที่จัดคอร์สให้นักแสดงไปทำ Personal Color ค้นหาสีที่ใช่ เพื่อดึงเสน่ห์ของนักแสดงแต่ละคนออกมาให้ผู้ชมได้เห็น

@image.signature

#มิ้นท์รัญชน์รวี #mintranchrawee #ดวงใจเทวพรหม #ดุจอัปสร #จุฑาเทพ #dujapsorn #ch3 #ช่อง3 #yossiebistro #coachwee #personalcolor #personalcoloranalysis #colorsignature #imagesignature

♬ original sound – Sangrawee Mitprasert – The Image Signature Academy

จึงทำให้หลายคนเริ่มสนใจหาโทนสีที่ใช่สำหรับตัวเองมากขึ้น และกลายเป็นอีกหนึ่งไอเดียที่แบรนด์แฟชั่นและความงามในไทยนำไปต่อยอดธุรกิจในเชิงกลยุทธ์การตลาดได้

Personal Color เทรนด์ที่กลายเป็นธุรกิจ

เบื้องหลังเทรนด์นี้ ไม่ใช่แค่เรื่องความสวยงามหรือภาพลักษณ์เฉพาะบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในกลยุทธ์ลับที่จะเข้ามาช่วยเสริมภาพลักษณ์องค์กรและดึงดูดผู้บริโภคได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังสามารถต่อยอดอาชีพได้

ในเกาหลีใต้บริการนี้ถูกยกระดับเป็น “อาชีพเฉพาะทาง” มีสถาบันเปิดสอนอย่างสถาบัน Color Place ซึ่งวิเคราะห์สีด้วยการจับคู่โทนสีผิวกับสีของเสื้อผ้า เมกอัพ ไปจนถึงการเลือกเครื่องประดับ ที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ที่ต้องการสื่อออกมา โดยใช้กระบวนการทดสอบจากผ้าสีภายใต้แสงธรรมชาติ ควบคู่กับการวิเคราะห์จิตวิทยาสี

ผู้ที่เรียนจากสถาบันเหล่านี้สามารถต่อยอดสู่อาชีพ ผู้เชี่ยวชาญด้าน Personal Color ได้ ทั้งในฐานะฟรีแลนซ์, เปิดสตูดิโอของตัวเอง หรือร่วมงานกับแบรนด์แฟชั่นและความงาม ซึ่งปัจจุบันกลายเป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมในหมู่คนรุ่นใหม่ที่สนใจเรื่องภาพลักษณ์และการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล

ซึ่งในปัจจุบันนี้ ไทยมีผู้ประกอบการที่รับทำ Personal Color กันแบบตัวต่อตัว ไปจนถึงทำแพ็กเกจร่วมกับแบรนด์ต่างๆ เมกอัพอาร์ติสต์ สไตลิสต์ และนักพูด 

โดยหนึ่งในผู้บุกเบิกวงการนี้คือ คุณบุญทิวา แซ่ลิ่ว ที่ได้รับ Certificate ด้าน Personal Color โดยตรง จากประเทศเกาหลีใต้ ซึ่งเป็นสถาบันเดียวกับที่ ลิซ่า BLACKPINK เข้ารับการวิเคราะห์สี เปิดเผยว่า “ปกติเดินทางไปเกาหลีอยู่แล้ว และมีความชื่นชอบทั้งวัฒนธรรมและความงาม จึงเริ่มศึกษาศาสตร์ของ Personal Color เพื่อต่อยอดการพัฒนาบุคลิกภาพและสร้าง Personal Branding ของตัวเอง เพราะเกาหลีถือเป็นประเทศที่มีองค์ความรู้ด้านนี้อย่างลึกซึ้ง และมีสไตล์ที่ใกล้เคียงกับคนไทย จึงตัดสินใจเดินทางไปเรียนคอร์สที่เกาหลี ใช้เวลา 5 วัน จนได้รับ Certificate และนำกลับมาพัฒนาเป็นธุรกิจด้าน Personal Styling ในประเทศไทย ในอนาคตมีแผนจะต่อยอดความรู้ในเรื่อง Body Balance ร่วมกับเพื่อนที่เชี่ยวชาญด้านการจัดทรงผมตามบุคลิกภาพ เพื่อขยายเป็นบริการแบบครบวงจร ที่ช่วยให้ผู้คนเข้าใจตัวเองและดึงเสน่ห์เฉพาะตัวออกมาได้อย่างมั่นใจ”

การหา Personal Color แบ่งเป็น 2 กลุ่ม

• Warm Tone (โทนอุ่น)
  – อันเดอร์โทนผิวเหลืองหรือทอง สังเกตจากเส้นเลือดจะมีสีเขียว
  – ให้ภาพลักษณ์ : เป็นมิตร ร่าเริง สดใส อบอุ่น
  
• Cool Tone (โทนเย็น)
  – อันเดอร์โทนผิวอมชมพู สังเกตจากเส้นเลือดจะมีสีน้ำเงิน
  – ให้ภาพลักษณ์ : สุขุม ละมุน หรูหรา ดูเป็นผู้ใหญ่

Personal Color กับ 4 ฤดูกาล

แบ่งโทนสีออกเป็น 4 กลุ่มใหญ่ เปรียบกับฤดูกาลธรรมชาติ ได้แก่ Spring, Summer, Autumn และ Winter ซึ่งแต่ละกลุ่มมีอารมณ์ ความรู้สึก และ “พลังงาน” ที่ส่งออกมาต่างกันอย่างชัดเจน

Spring – ฤดูใบไม้ผลิ

โทน : เหลือง สว่าง
ความรู้สึก : สดใส ร่าเริง เป็นมิตร เข้าถึงง่าย
บุคลิก : คนที่เข้ากับโทนนี้มักมีความขี้เล่น ร่าเริง เป็นธรรมชาติ

Summer – ฤดูร้อน

โทน : เย็น สีแนวพาสเทล
ความรู้สึก : นุ่มนวล สุขุม สงบ มีความอ่อนโยน
บุคลิก : คนที่เข้ากับโทนนี้มักมีบุคลิกสุภาพ เรียบง่าย                

Autumn – ฤดูใบไม้ร่วง

โทน : เหลือง สีเข้มตุ่นๆ
ความรู้สึก : อบอุ่น น่าเชื่อถือ มีมิติทางอารมณ์
บุคลิก : คนที่เข้ากับโทนนี้มักมีความเป็นผู้นำ มีความเป็นผู้ใหญ่

Winter – ฤดูหนาว

โทน : เหมาะกับสีผิวอมชมพู
ความรู้สึก : ชัดเจน หรูหรา มีพลัง
บุคลิก : คนที่เข้ากับโทนนี้มักดูโดดเด่น สุขุม มีความมั่นใจ

แล้วจะรู้ได้ยังไงว่าเรามี Personal Color แบบไหน

• ผู้เชี่ยวชาญจาก Color Place Seoul ใช้แผ่นผ้าสีต่างๆ วางเทียบกับผิวหน้าโดยไม่มีเมกอัพ ซึ่งไม่ได้ดูแค่ความสว่างของใบหน้า แต่ดูไปถึงเรื่องริ้วรอยบนใบหน้า รวมไปถึงความคล้ำบริเวณใต้ตารวมไปด้วย หากใต้ตาดูสว่างขึ้น ริ้วรอยดูเลือนหายกลืนไปกับสีผิว นั่นเท่ากับว่าคุณเหมาะกับโทนสีนั้น
  
• คนทั่วไปก็สามารถเริ่มจากการทดสอบด้วยฟิลเตอร์ หรือแอปวิเคราะห์เบื้องต้น เพื่อหากลุ่มโทนสีเบื้องต้นก่อนเข้ารับการวิเคราะห์จริง หรือลองใช้ผ้าหรือเสื้อผ้าหลายๆ สีเทียบกับผิวหน้าที่ไม่มีเมกอัพ แล้วใช้วิธีการสังเกต หากใต้ตาดูสว่างขึ้น ริ้วรอยดูเลือนหายกลืนไปกับสีผิว นั่นเท่ากับว่าคุณเหมาะกับโทนสีนั้น

รู้แล้ว ปรับใช้อย่างไร?

1. เลือกสีเสื้อผ้า
   ใส่สีที่ส่งเสริมโทนผิว จะทำให้ดูสว่างสดใสแม้ไม่แต่งหน้า
2. เลือกสีรองพื้น/เมกอัพ
   เช่น คนโทนเย็นใช้ลิปชมพูอมม่วง คนโทนอุ่นใช้ลิปโทนส้มอิฐ
3. เลือกเครื่องประดับ
   – วอร์มโทนเหมาะกับ “เครื่องประดับสีทอง”
   – คูลโทนเหมาะกับ “เครื่องประดับสีเงินหรือโรสโกลด์
4. ใช้สร้างแบรนด์และคาแร็กเตอร์ออนไลน์
   ไม่ว่าจะเป็น อินฟลูเอนเซอร์ นักพูด นักการตลาด หรือเจ้าของกิจการ การเลือกสีคุมโทนของตัวเองทำให้ “จำได้ง่าย” และ “สื่อถึงบุคลิกได้ตั้งแต่ภาพแรก” เรียกว่าสร้างภาพจำของตนเองได้ดี 

Personal Color กลยุทธ์ลับ พัฒนาสินค้าและบริการให้ตรงความต้องการของลูกค้า

จากที่กล่าวมาข้างต้นว่า Personal Color สามารถต่อยอดเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่สร้าง “ทางเลือกเฉพาะบุคคล” ให้กับผู้บริโภคได้หลากหลาย เราจึงได้เห็นหลายธุรกิจเริ่มมีการปรับตัวให้สอดคล้องกับอารมณ์ ความรู้สึกของผู้บริโภคผ่านเฉดสีกันมากขึ้น 

ธุรกิจแฟชั่นและความงาม อย่าง Konvy (คอนวี่) และ Eveandboy (อีฟแอนด์บอย) ซึ่งเป็นร้าน Multi-brand Beauty Store ชั้นนำ มักจะมีโซนสินค้าที่จัดกลุ่มตามโทนสี หรือมีพนักงานที่ได้รับการอบรมเบื้องต้นเกี่ยวกับการแนะนำสีที่เหมาะสมกับลูกค้า 

ธุรกิจซาลอน ร้านทำผมหลายแห่งในประเทศไทย เริ่มมีการนำกลยุทธ์ Personal Color มาใช้เสริมสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้า เมื่อลูกค้าได้สีผมที่ช่วยขับผิวหน้าให้ดูสว่างและสวยงามอย่างเป็นธรรมชาติ เหมาะกับตนเองจริงๆ ก็จะทำให้เกิดการบอกต่อและกลับมาใช้บริการซ้ำ

สายคอนเทนต์ครีเอเตอร์ ก็สามารถใช้ Personal Color เป็นหัวข้อหลักในการสร้างความน่าเชื่อถือ อย่าง Brinkkty ยูทูบเบอร์และบิวตี้บล็อกเกอร์ชื่อดัง ยอดติดตามกว่า 6 แสน ก็ได้ทำคลิปแจกทริกสอนแต่งหน้าตาม Personal Color ทั้ง 4 ฤดู อีกทั้งยังมีการแนะนำเครื่องสำอางที่เหมาะกับการแต่งหน้าในแต่ละโทน

และหลายแบรนด์เริ่มจัดเวิร์กช็อป Personal Color อย่างเช่น องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวเกาหลี (KTO) ที่ร่วมกับ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ “เคทีซี” จัดกิจกรรมเวิร์กช็อป Glow Up Korea : Your Grooming, Your Way ภายใต้แคมเปญ Unique Korea, Experience Yours เพื่อถ่ายทอดเสน่ห์ของ K-Beauty หนึ่งใน Soft Power สำคัญของเกาหลี ที่กำลังเปลี่ยนความชอบ ให้กลายเป็นโอกาส ทั้งด้านพัฒนาตนเองและต่อยอดสู่อาชีพ

จึงเรียกได้ว่า Personal Color ไม่ใช่เรื่องแฟชั่นหรือความสวยงามอย่างเดียว แต่คือ “เครื่องมือในการสร้างภาพลักษณ์ กลยุทธ์ธุรกิจ” และเมื่อคุณเข้าใจโทนสีของตัวเองแล้ว ไม่ว่าจะเป็นการแต่งตัว ประชุมงาน หรือสร้างคอนเทนต์ ทุกการสื่อสารจะชัดเจนขึ้น และทรงพลังมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

เรียบเรียงโดย พรนับพัน ภู่ขันเงิน 

ที่มา

creatrip

sistacafe