ภาพจำในอดีตของ “เก้าอี้มหัศจรรย์ตาแสวง” คือภูมิปัญญาชาวบ้านที่ตาแสวงทำให้ภรรยาใช้ เป็นอุปกรณ์ยืดเส้นคลายเส้น ช่วยบรรเทาอาการปวดเมื่อย หาซื้อได้ตามงานวัด งาน OTOP หรืองานกาชาด  แต่เมื่อ เจ – ณัฐวัฒน์ พุ่มบุญทริก หลานเขยเข้ามารับช่วงต่อปรับโฉมธุรกิจในรุ่นสาม ทำให้เก้าอี้มหัศจรรย์ตาแสวงกลายเป็นสินค้าที่หาซื้อได้ง่ายขึ้นผ่านช่องทางออนไลน์ เพิ่มสีสันและลวดลายให้ทันสมัย จนกลายเป็นไอเทมที่หลายบ้านมีติดไว้ใช้งาน โดยในปี 2568 “เก้าอี้มหัศจรรย์ตาแสวง” สร้างรายได้ราว 73 ล้านบาท ก่อนขยับขึ้นมาแตะ 100 กว่าล้านบาทในเวลาเพียง 7 เดือนของปี 2569 ทว่า เส้นทางการเติบโตสู่รายได้หลักร้อยล้านไม่ได้เรียบง่ายและสวยหรู เจให้สัมภาษณ์กับ “เส้นทางเศรษฐี” ถึงที่มาของการเข้ามาสานต่อธุรกิจ อุปสรรคที่ต้องเจอ รวมถึงกลยุทธ์ที่ใช้ปรับจนธุรกิจเติบโตมาถึงวันนี้ เป็นรุ่นสามไม่ง่าย เจอสารพัดอุปสรรค เจเปิดบริษัทรับทำการตลาดให้กับแบรนด์เครื่องสำอาง สกินแคร์ และอาหารเสริมมากมาย โดยไม่มีแนวคิดรับช่วงต่อธุรกิจ เพราะมองว่าเป็นงานหนัก สินค้าชิ้นใหญ่ ค่าโลจิสติกส์สูง ปัญหาเยอะ แต่แฟนเอ่ยปากชวนมาช่วยธุรกิจของที่บ้านอยู่เป็นเดือน เจจ

“เมื่ออายุไม่ใช่ข้อจำกัดของความแข็งแรง” คือแนวคิดที่ วีเจจ๋า–ณัฐฐาวีรนุช ทองมี นำมาต่อยอดสู่การจัด LEGACY RACE สนามแข่งขัน Hybrid Fitness Race (การแข่งขันฟิตเนสแบบผสมผสาน) สำหรับคนวัย 50–69 ปี ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าแข่งขันได้ท้าทายขีดจำกัดของตัวเอง ผ่านการวิ่งสลับกับบททดสอบสมรรถภาพทางกาย 8 สถานี ภายใต้แนวคิด “WE ARE WARRIORS” โดยการแข่งขันครั้งแรกมีผู้เข้าร่วมถึง 300 คน การแข่งขัน Allianz Ayudhya presents LEGACY RACE 2026 จัดขึ้นเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2569 ณ IMPACT Exhibition Hall 5 เมืองทองธานี โดยมี Allianz Ayudhya ในฐานะผู้สนับสนุนหลักของการแข่งขัน และ YUEDPAO เป็นผู้สนับสนุนด้านเครื่องแต่งกายอย่างเป็นทางการ พร้อมด้วยพันธมิตร ได้แก่ Besins Healthcare (Thailand), โรงพยาบาลสมิติเวช ศรีนครินทร์, POCARI SWEAT, IMPACT, Eventpop, IRONTEC, BEM, Next Move, Pixme และ Double T จากสิ่งที่พบเห็น สู่การสร้างเวทีให้คนวัย 50+ วีเจจ๋า–ณัฐฐาวีรนุช ทองมี ผู้ก่อตั้งและเจ้าของโครงการ LEGACY RACE กล่าวว่า จุดเริ่มต้นของโครงการมาจากความสนใจด้านสุขภาพและประสบการณ์ที่ได้พบเห็นคนวัย 50–60 ปีจำนวนมาก ซึ่งยังค

“ถ้าซอมบบี้บุกโรงเรียนตอนคุณกำลัง…” ประโยคเปิดคลิปที่ถ้าใครไถฟีดช่วงนี้ก็คงจะเคยได้ยิน เกี่ยวกับคลิป Generative AI ภาพสตอรี่เล่าเรื่องเกี่ยวกับซอมบี้บุกตามที่ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นโรงเรียน โรงพยาบาล หรือแม้แต่สถานที่คุ้นเคยในชีวิตประจำวันของคนไทย คลิปเหล่านี้ไม่ได้มีเพียงภาพและเสียงที่สร้างความน่ากลัวเท่านั้น แต่ยังนำเสนอเรื่องราวในรูปแบบภาพยนตร์สั้นที่ชวนให้ผู้ชมติดตามว่า ตัวละครจะเอาชีวิตรอดจากสถานการณ์ตรงหน้าได้อย่างไร  โดยมักมีการกำหนด “กฎการเอาตัวรอด” เป็นเงื่อนไขสำคัญของเรื่อง เช่น ข้อห้ามหรือคำแนะนำที่ตัวละครต้องปฏิบัติตาม ซึ่งช่วยเพิ่มความตื่นเต้นและทำให้ผู้ชมอยากติดตามเรื่องราวจนจบ จนกลายเป็นคอนเทนต์ที่ได้รับความสนใจและถูกแชร์ต่อบนโลกออนไลน์ แล้วเหตุใดคลิปแนวนี้ถึงได้รับความนิยมบนโลกออนไลน์กันล่ะ? แล้วอะไรคือเสน่ห์ของการนำสถานการณ์สมมติสุดระทึกมาเล่าผ่าน AI จนทำให้ผู้ชมจำนวนมากหยุดดูและติดตามเรื่องราวเหล่านี้? กฎข้อที่ 1 ใช้กฎสร้างความหลอน เพิ่มความลุ้นให้เรื่องราว การนำกฎมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของเรื่องสยองขวัญไม่ใช่เรื่องใหม่ โดยจะมีเรื่องเล่าสยองขวัญประเภทหนึ่ง ที่ใช้วิธีการเล่าเรื่

ในปัจจุบันการก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานอาจไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับคนรุ่นใหม่อีกต่อไป เมื่อโลกแห่งการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับการมาถึงของ AI ขณะที่นายจ้างเริ่มมองหาผู้สมัครที่มีมากกว่าวุฒิการศึกษา ทั้งทักษะที่ตรงกับตำแหน่งงาน ประสบการณ์จริง ไปจนถึงความสามารถในการใช้เทคโนโลยี ข้อมูลจากกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) ประเมินว่า งานประมาณ 40% ทั่วโลกอาจได้รับผลกระทบจาก AI ขณะที่ในอีก 15 ปีข้างหน้า คนรุ่นใหม่กว่า 1.2 พันล้านคนทั่วโลกจะเข้าสู่วัยทำงาน สถานการณ์ดังกล่าวจึงทำให้ตลาดแรงงานต้องเผชิญโจทย์สำคัญ ทั้งการรองรับคนทำงานรุ่นใหม่และการเตรียมทักษะให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร Tharman Shanmugaratnam ประธานาธิบดีสิงคโปร์ กล่าวบนเวที “Small AI: More and Better Jobs” ในการประชุมประจำปี IMF-World Bank 2026 ที่กรุงเทพฯ ที่ชี้ว่า ความต้องการจ้างงานในตำแหน่งระดับเริ่มต้นกำลังลดลง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี และเริ่มเห็นแนวโน้มในอุตสาหกรรมอื่น  ซึ่งการเปลี่ยนแปลงจาก AI อาจไม่ได้เกิดขึ้นในรูปแบบที่เทคโนโลยีเข้ามาแทนที่คนทั้งตำแหน่งในทันที แต่เกิดจากการที่ AI ค่อย ๆ เข้ามาเปลี่ยนลักษณะงานทีละ

จากเดิมที่แพลตฟอร์มซื้อขายสินค้าออนไลน์ทำหน้าที่เป็นพื้นที่ให้ผู้ซื้อและผู้ขายมาเจอกัน แต่วันนี้การแข่งขันในตลาดอีคอมเมิร์ซไม่ได้หยุดอยู่แค่การเพิ่มจำนวนสินค้าและร้านค้าเพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างโอกาสให้คนหลายกลุ่มเข้ามามีส่วนร่วมกับการซื้อขายได้มากขึ้น ล่าสุด Thaimart แพลตฟอร์มซื้อขายสินค้าออนไลน์ของไทย ภายใต้การนำของ นายพันธ์ธวัช นาควิสุทธิ์ หรือ “คุณนอท” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เดินหน้าปรับทิศทางธุรกิจจากพื้นที่ซื้อขายสินค้าออนไลน์ สู่แพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงผู้ประกอบการ ร้านค้า ครีเอเตอร์ และพันธมิตรทางธุรกิจเข้าด้วยกัน เพื่อเปิดช่องทางสร้างรายได้และต่อยอดธุรกิจให้กับคนหลายกลุ่ม ทิศทางดังกล่าวถูกนำเสนอภายในงาน “Thaimart Presents CREATOR AFFILIATE & COMMERCE FEST 2026” หรือ CAC Fest 2026 ซึ่ง Thaimart ร่วมกับ Future Trends จัดขึ้นเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2569 ณ ไบเทค บางนา โดยมีครีเอเตอร์ ผู้ประกอบการ แบรนด์สินค้า และวิทยากรผู้เชี่ยวชาญกว่า 35 คน มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์ด้านการสร้างคอนเทนต์ การขายสินค้าออนไลน์ และการทำ Affiliate เปิดตัว Thaimart Affiliate คนแนะนำสินค้ารับค่าค

เมื่อ 6 พฤศจิกายน 2569 นางสาวซาบีดา ไทยเศรษฐ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวว่า “วัฒนธรรมเป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สะท้อนผ่านรายได้จากการท่องเที่ยวรวมที่สูงถึง 2.7 ล้านล้านบาท และอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ของไทยที่มีมูลค่ากว่า 1.63 ล้านล้านบาท ซึ่งหนึ่งในทิศทางสำคัญของกระทรวงวัฒนธรรมในปี 2570 คือการส่งเสริมให้ผู้ประกอบการและชุมชนท้องถิ่นสามารถนำทุนทางวัฒนธรรมมาต่อยอดสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ โดยผสานเอกลักษณ์และภูมิปัญญาไทยเข้ากับความคิดสร้างสรรค์ เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการที่ตอบสนองความต้องการของตลาดทั้งในและต่างประเทศ สอดคล้องกับแนวคิด ‘Cultural NEXUS – วัฒนธรรมเชื่อมอนาคต’ ที่มุ่งปรับบทบาทสู่การเป็น ‘กระทรวงที่ใช้คุณค่าของอดีต สร้างโอกาสในปัจจุบัน และสร้างอนาคตให้คนไทย โดย แกร็บ ประเทศไทย ที่ถือเป็นหนึ่งในพันธมิตรสำคัญในการช่วยผลักดันวัฒนธรรมไทยให้เข้าถึงคนทั่วโลก ซึ่งการจัดเวทีเสวนา GrabNEXT ในครั้งนี้ นับเป็นพื้นที่ให้ภาครัฐ-เอกชนได้ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง พร้อมนำเสนอแนวทางการต่อยอดทุนทางวัฒนธรรมให้เป็นโอกาสทางเศรษฐกิจอย่างเป็นรูปธรรม” นางสาวจันต์สุดา ธนานิตยะอุดม กรรมก