แฟลช เอ็กซ์เพรส จัดงาน “ขอบคุณคนสำคัญ” เนื่องในโอกาสครบรอบ 4 ปี

Jobsdb by SEEK เผยในรายงานเงินเดือนและความพึงพอใจของคนทำงานในประเทศไทย ชี้คนไทย 83% รู้สึกได้รับค่าตอบแทนเป็นธรรม แต่มีเพียงครึ่งเดียวที่พึงพอใจ พร้อมย้ำกลุ่มที่ไม่พอใจมีแนวโน้มมองหางานใหม่สูงขึ้นถึง 2 เท่า กรุงเทพฯ, 21 สิงหาคม 2569 – Jobsdb by SEEK พาร์ตเนอร์ด้านการสรรหาและพัฒนาศักยภาพบุคลากรชวนองค์กรเร่งทบทวนการบริหารบุคคลในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง องค์กรต่างแข่งขันกันเพื่อรักษาและดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพ ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญค่าตอบแทน แต่ในขณะเดียวกันองค์กรควรมองให้รอบด้านมากกว่าเรื่องเงินเดือนเพียงอย่างเดียว เพราะแม้ค่าตอบแทนจะยังมีความสำคัญ แต่ปัจจัยอื่นๆ ก็มีบทบาทต่อการตัดสินใจและประสบการณ์ของคนทำงานไม่แพ้กัน สอดคล้องกับรายงานเงินเดือนและความพึงพอใจของคนทำงานในประเทศไทย (Salary Pulse Report Thailand) ที่เผยข้อมูลเรื่องเงินเดือนควบคู่ไปกับอินไซต์สำคัญที่เป็นประโยชน์กับทั้งผู้หางานและองค์กรในประเทศไทย ต้องมองไกลกว่า “เงินเดือนแฟร์” เข้าใจรอบด้านเพื่อสร้างประสบการณ์ให้คนทำงาน “พอใจ” ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจผันผวนและค่าครองชีพที่ปรับตัวสูงขึ้น ค่าตอบแทนยังคงเป็นปัจจัยหลักในการตั

ธุรกิจขนส่งในวันนี้เป็นตลาดที่การแข่งขันเกิดขึ้นแทบทุกมิติ ทั้งราคา ความเร็ว จำนวนผู้เล่น และพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปตามการเติบโตของอีคอมเมิร์ซและเทคโนโลยีดิจิทัล สำหรับองค์กรที่อยู่คู่สังคมไทยมากว่า 144 ปี โจทย์สำคัญจึงไม่ได้อยู่เพียงว่าจะ “ส่งให้เร็วขึ้น” หรือ “ส่งให้มากขึ้น” อย่างไร แต่คือ สามารถสร้างคุณค่าอะไรเพิ่มขึ้นได้อีก ไปรษณีย์ไทยกำลังใช้สินทรัพย์ที่องค์กรมีอยู่แล้ว ทั้งเครือข่าย บุคลากร ความเชื่อมั่น ความสัมพันธ์กับชุมชน ไปจนถึงความสามารถในการเข้าถึงผู้คนในพื้นที่ต่าง ๆ ทั่วประเทศ แล้วนำสิ่งเหล่านี้มาผสานกับข้อมูล เทคโนโลยี และพันธมิตร เพื่อเปลี่ยนเครือข่ายที่สร้างรายได้จากสิ่งที่ขนส่งให้สามารถสร้างมูลค่าได้มากขึ้น ภายใต้กลยุทธ์ POSTsible Next และ RelationSHIFT ที่กำลังขยายภาพของไปรษณีย์ไทยจากผู้ให้บริการขนส่ง ไปสู่ Lifestyle Logistics Brand ที่ต้องการเข้าไปอยู่ในชีวิตของผู้คนมากขึ้น พร้อมใช้เครือข่ายเป็นฐานสร้างโอกาสให้ธุรกิจ ชุมชน และประเทศเติบโตไปด้วยกัน ดร.ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ได้อธิบายพัฒนาการดั

วัยทำงานหลายคนมาพร้อม “อาการปวด” ตามร่างกาย จนต้องนวดหรือทำกายภาพบำบัดแทบทุกสัปดาห์ ซึ่งอาจช่วยให้ดีขึ้นจริง แต่ผ่านไปไม่กี่วันก็กลับมาปวดที่เดิมอีก วงจรแบบนี้คือชีวิตประจำวันของคนวัยทำงานจำนวนมาก  สอดคล้องกับข้อมูลของกรมอนามัยที่ระบุว่าคนวัยทำงานราวร้อยละ 60 มีภาวะออฟฟิศซินโดรม ส่วนหนึ่งเพราะหลายคนยังไม่รู้ว่าต้นเหตุที่แท้จริงคือพฤติกรรมที่ทำอยู่ทุกวันโดยไม่รู้ตัว และหากปล่อยไว้นานไม่ดูแล ในระยะยาวอาจลุกลามเป็นภาวะปวดเรื้อรังและข้อเสื่อมก่อนวัยได้  วันนี้ พญ.พิชชาพร เมฆินทรพันธุ์ แพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู รพ.วิมุต พหลโยธิน จะมาไขข้อสงสัยว่าทำไมการนวดถึงเป็นการรักษาที่ปลายเหตุ พร้อมแชร์แนวทางการตรวจด้วยเทคโนโลยี Posture Analysis ที่ช่วยให้ชาวออฟฟิศรู้ต้นเหตุของอาการปวดและรับการรักษาได้อย่างเหมาะสม ทำไม “นวด-กายภาพ” แล้วหาย แต่ไม่กี่วันก็ปวดเหมือนเดิม พญ.พิชชาพร เมฆินทรพันธุ์ อธิบายว่า อาการปวดหลัง คอ บ่า ไหล่ ของคนวัยทำงาน ส่วนใหญ่เกิดจากการเกร็งกล้ามเนื้อในท่าเดิมซ้ำๆ จนเกิดปมตึงตัวขึ้นมา เมื่อนวดหรือทำกายภาพบำบัด ปมเหล่านี้จะคลายตัวและปวดน้อยลง แต่ไม่ได้ช่วยให้หายขาดหากยังมีพฤติกรรมเดิมๆ

เมื่อ “กลิ่นหอม” ไม่ได้มีไว้เพียงสร้างความหอมอีกต่อไป แต่กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของตัวตนและไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค  ตลาดน้ำหอมไทยจึงกำลังเติบโตอย่างน่าจับตา ด้วยมูลค่าราว 12,900 ล้านบาท และแนวโน้มเติบโตเฉลี่ยประมาณ 5.86% ต่อปี  สะท้อนการเปลี่ยนผ่านจากน้ำหอมในฐานะสินค้าลักชัวรีที่เน้นความหรูหรา สู่การเป็น Identity-driven Product หรือผลิตภัณฑ์ที่ถูกออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงกับตัวตน อารมณ์ และไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคมากขึ้น Antidotes (แอนติโดทส์) คือหนึ่งในแบรนด์น้ำหอมไทยพรีเมียมยุคใหม่ที่สะท้อนโอกาสดังกล่าวได้อย่างชัดเจน จากแบรนด์เครื่องหอมที่มีอัตลักษณ์เฉพาะตัว สู่การพัฒนาเป็นแบรนด์พรีเมียมไลฟ์สไตล์ที่สร้างคุณค่าผ่านดีไซน์ที่แตกต่าง อัตลักษณ์ที่ชัดเจน การเล่าเรื่องที่เชื่อมโยง และประสบการณ์กับแบรนด์ที่มากกว่าตัวสินค้า จนสามารถสร้างยอดขายรวมทะลุหลักร้อยล้านบาท เมื่อกลิ่นหอมกลายเป็นเรื่องราว มากกว่าสินค้า Antidotes ก่อตั้งขึ้นในปี 2564 ที่สิงคโปร์ โดย คุณมิกค์-วุฒินันท์ ปฐมภควันต์ และ คุณฝน-กัญญารัตน์ อาจชน ผู้มีประสบการณ์จากบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกในสิงคโปร์  ก่อนมาร่วมกับ คุณนู่-ทรัพย์กุลธร อุทัย

Thaimart จัดงานเปิดตัวครั้งสำคัญ “Thaimat Seller App” ภายใต้แนวคิด    “ไทยมาร์ท : สร้างแบรนด์ สร้างชาติ” ใน วันศุกร์ ที่ 21 สิงหาคม 2569  ที่สเฟียร์ฮอลล์ ชั้น 5 ศูนย์การค้าเอ็มสเฟียร์ เพื่อมุ่งยกระดับศักยภาพผู้ประกอบการไทย เชื่อมโยงระบบการค้า และองค์ความรู้เข้าด้วยกัน สร้าง “ทางลัด” ให้สินค้าไทยเติบโตจากเพียง “ขายได้” ไปสู่ “สร้างแบรนด์ได้อย่างยั่งยืน ยกระดับ Marketplace สู่ Business Tool ช่วยผู้ประกอบการ “ขายเป็น และโตเป็น” การเปิดตัว Thaimart Seller App ในงานนี้ ถือเป็นการอัปเดตเครื่องมือบริหารจัดการร้านค้าครั้งใหญ่ ที่เปลี่ยนบทบาทจากเพียง “พื้นที่ขาย” ไปสู่ Business Tool ครบวงจร ช่วยให้ผู้ประกอบการบริหารธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีฟีเจอร์ไฮไลต์ ได้แก่: เวทีพิเศษจาก CEO และผู้นำธุรกิจร่วม “ติดอาวุธ” ให้ผู้ประกอบการไทย ภายในงานวันที่ 21 สิงหาคม 2569 ผู้เข้าร่วมงานจะได้พบกับผู้บริหารและ CEO ระดับประเทศ ที่มาร่วมถ่ายทอดแนวคิดและติดอาวุธให้กับผู้ประกอบการไทย  นำโดย  คุณนอท พันธ์ธวัช นาควิสุทธิ์ (CEO, Thaimart) ในหัวข้อ “Build a Brand, Build Your Freedom — สร้างแบรนด์อย่างไรให้เติบโต

BINANCE TH by Gulf Binance (“BINANCE TH”) ผู้ให้บริการศูนย์ซื้อขายสินทรัพย์ดิจิทัลและนายหน้าสินทรัพย์ดิจิทัลแห่งประเทศไทยที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงาน ก.ล.ต. ประกาศเป็นพันธมิตรผู้สนับสนุนอย่างเป็นทางการในประเทศ (Local Supporting Partner) สำหรับงาน Binance Blockchain Week Bangkok 2026 (Asia Edition) ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 28–29 พฤศจิกายน 2026 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ (QSNCC)  หลังจากประสบความสำเร็จอย่างล้นหลามในสิงคโปร์ อิสตันบูล ปารีส และดูไบ มหกรรมระดับแฟล็กชิปของอุตสาหกรรมนี้ได้หวนคืนสู่เอเชียอีกครั้งในช่วงเวลาสำคัญของตลาดสินทรัพย์ดิจิทัลในประเทศไทย ในช่วงที่กรอบกฎหมายมีความชัดเจนและเป็นรูปธรรมมากขึ้น พร้อมการเข้ามามีส่วนร่วมของสถาบันการเงินที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง กรุงเทพฯ ก้าวขึ้นมาเป็นตัวอย่างชั้นนำที่แสดงให้เห็นว่า “มาตรฐานที่ชัดเจน” และ “นวัตกรรมที่รับผิดชอบ” สามารถอยู่ร่วมกันได้ โดยตลอดระยะเวลา 2 วันของการจัดงาน คาดว่าจะรวบรวมเหล่าผู้พัฒนา (Builders), นักลงทุนสถาบัน, ผู้กำหนดนโยบาย และผู้นำในอีโคซิสเต็ม (Ecosystem Leaders) นับพันคน เพื่อร่วมกันสำรวจแนวทา