ไทยประกันชีวิต
บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ร่วมกับ มติชนอคาเดมี ขับเคลื่อนโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ปี 4 ขยายพื้นที่อบรม 10 จังหวัดทั่วประเทศ พร้อมต่อยอดวัตถุดิบท้องถิ่นสร้างอาชีพและรายได้ให้ชุมชน ตามแนวคิด การสร้างคุณค่าร่วมระหว่างองค์กรกับสังคม (Creating Shared Value: CSV) เพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเป็นองค์กรที่พร้อมส่งมอบคุณค่าชีวิตให้กับคนไทยอย่างยั่งยืน ฐิติมา เลี้ยงพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารและความยั่งยืนองค์กร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ไทยประกันชีวิตเชื่อว่า การสร้างความยั่งยืนให้กับสังคมต้องเริ่มจากการสร้างโอกาสและเสริมศักยภาพให้ประชาชนสามารถพึ่งพาตนเองได้ บริษัทจึงมุ่งส่งเสริมทักษะอาชีพควบคู่กับการให้ความรู้ด้านการเงิน เพื่อนำไปต่อยอดสร้างรายได้ และสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตและครอบครัวในระยะยาว ตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา โครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ได้จัดอบรมแล้วรวม 27 จุดทั่วประเทศ มีผู้เข้าร่วมโครงการมากกว่า 2,000 คน ในปี 2569 ไทยประกันชีวิตขยายพื้นที่จัดอบรมเพิ่มอีก 10 จังหวัด ได้แก่ ศรีสะเกษ มหาสารคาม ร้อยเอ็ด
บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ร่วมกับ มติชนอคาเดมี เดินหน้าโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ภายใต้แนวคิด “สอนให้รู้ สู่อาชีพที่ยั่งยืน” ที่ยังคงมุ่งการพัฒนาทักษะเชิงอาชีพที่สามารถต่อยอดได้จริง เน้นทำง่าย ใช้ต้นทุนน้อย และสามารถนำไปต่อยอดเป็นอาชีพหลัก หรืออาชีพเสริมได้ ในปีนี้ ไทยประกันชีวิตยังคงมุ่งส่งต่อโอกาสแก่กลุ่มเปราะบางอย่างต่อเนื่อง โดยเริ่มต้นโครงการแห่งแรก ณ ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) เพื่อสนับสนุนให้คนพิการและกลุ่มเปราะบางได้พัฒนาศักยภาพ เรียนรู้ทักษะที่สามารถนำไปต่อยอดสู่การประกอบอาชีพได้จริง ผ่านการฝึกอบรมด้านการประกอบอาหารและการวางแผนการเงิน อันเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างความมั่นคงในชีวิต สามารถพึ่งพาตนเอง และดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างภาคภูมิใจและเชื่อมั่นในคุณค่าของตนเอง ฐิติมา เลี้ยงพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารและความยั่งยืนองค์กร บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ไทยประกันชีวิตเดินหน้าขับเคลื่อนภารกิจด้าน CSR ผ่านการส่งเสริมอาชีพและพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนมาอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้น
เดินหน้าเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้คนไทยอย่างต่อเนื่อง หลังประสบความสำเร็จจากโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ในปีแรกและปีที่สอง บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จึงเดินหน้าโครงการฯ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ร่วมกับ มติชนอคาเดมี จัดอบรมอาชีพแบบเรียนรู้ง่าย ต้นทุนน้อย ภายใต้แนวคิด “สอนให้รู้ สู่อาชีพที่ยั่งยืน” ด้วยความเชื่อมั่นว่าการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจะเป็นการเสริมทักษะ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปต่อยอดเป็นอาชีพได้จริง ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเป็นองค์กรที่ส่งมอบคุณค่าเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ของคนในชุมชนอย่างยั่งยืน โครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ปีที่ 3 คิกออฟไปเมื่อวันเสาร์ที่ 24 พฤษภาคม 2568 ณ อาคารไทยประกันชีวิต สาขาบางนา เปิดงานโดยผู้บริหาร บมจ.ไทยประกันชีวิต นางสาวฐิติมา เลี้ยงพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารองค์กร นายพิชัย ยอวิทยา ผู้อำนวยการทั่วไป (ฝ่ายกิจการตัวแทน) นางสาวนุชจรีย์ วีระอรุณกาญจน์ ผู้ทำหน้าที่ ผู้อำนวยการฝ่ายตัวแทน และ นางสาววราภรณ์ ลีกุลนิมิต ผู้อำนวยการสายงาน สายงานกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคม ร่วมด้วย นายชลิต กิต
บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ร่วมกับ มติชนอคาเดมี เดินหน้าโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ปีที่ 3 ภายใต้แนวคิด “สอนให้รู้ สู่อาชีพที่ยั่งยืน” เริ่มกิจกรรมแห่งแรกที่ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนกลุ่มเปราะบางให้มีโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของตนเองและสร้างอาชีพที่มั่นคง ผ่านการส่งเสริมการฝึกอาชีพที่สามารถทำได้ง่าย เช่น การทำอาหาร รวมถึงการให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการทางการเงิน เพื่อให้สามารถนำทักษะความรู้ที่ได้รับสร้างโอกาสทางอาชีพ และส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน โครงการมุ่งพัฒนาทักษะเชิงอาชีพที่สามารถต่อยอดได้จริง แบบทำง่าย ต้นทุนน้อย ขายได้ทันที อาทิ เส้นหมี่คลุก การจัดเบรกแซนด์วิช การประดิษฐ์ผลิตภัณฑ์ทำมือ ผู้เข้าร่วมโครงการที่เป็นผู้พิการและผู้ปกครอง ได้ลงมือปฏิบัติจริง นางสาววราภรณ์ ลีกุลนิมิต ผู้อำนวยการสายงาน สายงานกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคม บมจ.ไทยประกันชีวิต เปิดเผยว่า โครงการนี้ไม่ใช่แค่การทำกิจกรรม CSR ทั่วไป แต่เป็นการใช้ศักยภาพขององค์กรในการสร้างโอกาสให้กับผู้ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเองเพื่อ
ในโลกยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยการแข่งขันและความไม่แน่นอน การมีทักษะอาชีพติดตัวก็เป็นเหมือนแผนสำรองของชีวิต ธุรกิจ “อาหาร” เป็นอีกหนึ่งธุรกิจสำคัญ ที่ไม่ว่ายุคไหนก็ยังสามารถทำได้ โดยโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ปี 2 จับมือมติชนอคาเดมี จัดอบรมหลักสูตรเมนูทำง่าย จาก 4 เชฟดัง เชฟหน่า ชุติพันธุ์ สุรนาทชยานันท์ เชฟชื่อดังผู้ติดตามในเฟซบุ๊กกว่า 300,000 คน, อาจารย์อรรถ ขันสี, อาจารย์ขนิษฐา ชัยชาญกุล, อาจารย์พงศ์พิพัฒน์ มากช่วย 3 อาจารย์คิวทองจากมติชนอคาเดมี สอนเมนูลงทุนน้อย ขั้นตอนไม่ยุ่งยาก สามารถสร้างอาชีพทำเงินได้ เมนูแรกเป็นเมนูที่ใครจัดงานอีเวนต์ก็ต้องสั่งมาเสิร์ฟ เพราะทั้งสะดวก อร่อย และยังดีต่อสุขภาพด้วย แซนด์วิชเกาหลี แซนด์วิชยอดนิยมในยุคนี้ ด้วยหน้าตาที่สวยงาม ขั้นตอนการทำไม่ยุ่งยาก เพิ่มมูลค่าได้มากกว่าแซนด์วิชธรรมดา ตามมาด้วยแซนด์วิชโบราณ แซนด์วิชไส้หมูหย็องพร้อมทาน้ำสลัดโบราณ ที่ใครหลายๆ คน ต้องเคยทานมาตั้งแต่เด็กๆ เมนูที่ 3 แฮมเบอร์เกอร์ อีกหนึ่งเมนูสำหรับคนทุกวัย สะดวกรวดเร็ว ลูกค้าสามารถเลือกสรรไส้ได้ตามใจ และสุดท้าย สลัดโรล เมนูสุดฮิตของสายเฮลตี้ ที่ยังขยายตลาดไปส
ประเดิมจัดอบรมเป็นที่แรกที่สาขาไทยประกันชีวิต จังหวัดอุบลราชธานี เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 กับโครงการ “ไทยประกันชีวิต เสริมโอกาส สร้างอาชีพ” ซึ่งจัดต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดย ไทยประกันชีวิตร่วมกับ ศูนย์อาชีพและธุรกิจมติชน (มติชนอคาเดมี) จัดอบรมอาชีพแบบเรียนรู้ง่าย ต้นทุนน้อย ภายใต้แนวคิด “สอนให้รู้ สู่อาชีพที่ยั่งยืน” ในปีนี้ขยายพื้นที่เป็น 10 ชุมชนรอบสาขาใน 10 จังหวัด งานนี้ไทยประกันชีวิต จัดใหญ่จัดเต็มทั้งทักษะความรู้เพื่อนำไปประกอบอาชีพ การบริหารจัดการการเงิน และการออม ที่สร้างความมั่นคงให้กับชีวิตได้อย่างยั่งยืน โดยมี “เชฟหน่า – คุณชุติพันธุ์ สุรนาทชยานันท์” เชฟจากมติชนอคาเดมี เจ้าของช่อง YouTube และ Facebook “เรียนทำแซนด์วิชกับพี่หน่า” ซึ่งมียอด Follower มากกว่า 3 แสนคน! มาถ่ายทอดเทคนิคและเคล็ดลับความสำเร็จในการขายแซนด์วิช จนก่อร่างสร้างตัวจากความรู้และสิ่งที่ทำจนเป็นกิจการที่มั่นคง ซึ่งแน่นอนว่าเชฟหน่าไม่ได้แค่สอนสูตรทำแซนด์วิช แต่ยังแนะนำวิธีการเลือกใช้วัตถุดิบ เทคนิคการทำธุรกิจที่ยั่งยืน คือความซื่อสัตย์กับลูกค้า ความสม่ำเสมอและคุณภาพที่คงที่ ลงลึกไปถึงความใส่ใจในทุกรายละ
