เส้นทางเศรษฐีออนไลน์

บริษัท โคเวย์ (ประเทศไทย) จำกัด แบรนด์เครื่องกรองน้ำและเครื่องฟอกอากาศอันดับ 1 จากประเทศเกาหลีใต้ เดินหน้าขยายศูนย์บริการสู่ภูมิภาคต่างๆ ของเมืองไทยอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดเปิดตัว Coway Brand Store แห่งแรกในภาคใต้ ณ เซ็นทรัลเฟสติวัล หาดใหญ่ ตอกย้ำพันธกิจของบริษัทฯ ในการเป็นแบรนด์ที่ยืนหยัดเคียงข้างคุณภาพชีวิตของคนไทยด้วยผลิตภัณฑ์คุณภาพระดับสากล เพื่อตอบโจทย์ทุกความต้องการด้านน้ำดื่มสะอาด อากาศบริสุทธิ์ และความผ่อนคลายที่สัมผัสได้ทุกวัน โดยสาขาหาดใหญ่พร้อมเปิดให้บริการแล้ววันนี้ Coway Brand Store สาขาหาดใหญ่ นำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพมากมาย ชูรุ่นไฮไลต์ ได้แก่ เครื่องกรองน้ำดื่ม NEO PLUS, MY ICE และ DAZZIE / เครื่องฟอกอากาศ STORM และ NOBLE / และล่าสุดเก้าอี้นวด COWAY Massage Chair รวมถึงผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพอีกมากมาย จัดโปรโมชันพิเศษลดสูงสุด 25% ต้อนรับการเปิดสาขาใหม่เพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกไลฟ์สไตล์ พร้อมบริการหลังการขายระดับพรีเมียม ทั้งบริการดูแลรักษาทำความสะอาดและซ่อมแซมเครื่องฟรีด้วยทีมงาน CODY ตลอดระยะสัญญา โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม หาดใหญ่ถือเป็นหนึ่งในเมืองยุทธศาสตร์สำคัญของภาคใต

การบุกตลาดจีน เป็นหนึ่งในทางเลือกที่ผู้ประกอบการหลายๆ คนคาดหวังอยากที่จะไปให้ได้ ด้วยโอกาสที่มากมาย ทั้งเรื่องของขนาดประชากรและมีกำลังซื้อที่มหาศาล โอกาสในการสร้างผลกำไรและการเติบโตของธุรกิจ แต่หนทางหรือวิธีการอะไรที่จะทำให้ผู้ประกอบการไทยก้าวข้ามไปยังเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ได้ วันนี้ ผู้เขียนจะพาทุกท่านได้รู้จักกับ ดร.ปณิชา ประทีปะวณิช หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์การตลาดและโซเชียลมีเดียในจีนที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับในวงการธุรกิจระหว่างประเทศ เรียกได้ว่าเป็นกูรูตัวจริงในสายการตลาดจีนอีกท่านหนึ่งที่มีทั้งความรู้และประสบการณ์มากมาย ดร.ปณิชา หรือ คุณเฟิร์น เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Mango China Group ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Chief Marketing Officer หรือ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์การตลาดในจีน ที่จะช่วยเหลือผู้ประกอบการไทยในการบุกตลาดจีนผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล  เธอยังเป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์โซเชียลมีเดียที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องของพฤติกรรมผู้บริโภคของจีน ทั้งความหลากหลายด้านวัฒนธรรมและความชอบ โดยจะให้คำปรึกษาไปยังผู้ประกอบการและบริษัทขนาดใหญ่ในการเลือกใช้แพลต

วัตสัน ไม่เพียงเป็นผู้นำร้านเพื่อสุขภาพและความงามอันดับ 1 ของไทย แต่ยังมุ่งมั่นสร้างสังคมที่ดีกว่าผ่านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความยั่งยืน เพราะวัตสันเชื่อว่า “สีสันของความหลากหลายคือพลังที่แข็งแกร่ง” การสนับสนุนความหลากหลาย (Diversity), ความเท่าเทียม (Equity) และการมีส่วนร่วม (Inclusion) หรือ DEI  จึงไม่ใช่เพียงเทรนด์ชั่วคราว แต่เป็น DNA สำคัญที่เราปฏิบัติมาอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับพันธกิจหลักด้าน ‘People’ ที่เชื่อมั่นและโอบรับทุกคนด้วยความใส่ใจ ผ่านวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกอันเป็นรากฐานของการเติบโตร่วมกัน จิระวัฒน์ แต่งเจนกิจ People Director วัตสัน ประเทศไทย กล่าวว่า “วัตสันไม่ใช่แค่พูดถึงความเท่าเทียม แต่ลงมือทำจริง เริ่มจากการให้คุณค่ากับ ทุกเพศ ทุกวัย รวมถึงคนรุ่นใหม่ โดยที่ผ่านมามีกิจกรรมที่พัฒนาทักษะและความรู้ให้พนักงานทุกคน อาทิ โปรแกรมสนับสนุนการเรียนรู้ และการทำงานแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในต่างประเทศ ให้กับ Beauty Artist ซึ่งพิจารณาจากความสามารถ และผลงานเป็นหลักโดยไม่สนใจเพศสภาพ เพราะเชื่อมั่นว่าทุกคนควรได้โอกาสเติบโตในแบบของตัวเอง, กิจกรรม Reverse Mento

บริษัท บิวเทรี่ยม จำกัด (BEAUTRIUM) แบรนด์บิวตี้รีเทลสัญชาติไทย สร้างประวัติศาสตร์ครั้งใหม่ให้วงการความงามไทย หลังคว้ารางวัลอันทรงเกียรติระดับสากล “Cosmetics Retailer of the Year” หรือ “สุดยอดธุรกิจค้าปลีกด้านความงามแห่งปี” จากเวที Retail Asia Awards 2025 ณ ประเทศสิงคโปร์ สะท้อนความสำเร็จของโมเดลธุรกิจที่ผสานนวัตกรรมเทคโนโลยีกับความเข้าใจผู้บริโภคอย่างลึกซึ้ง และตอกย้ำศักยภาพแบรนด์ไทยที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคทั่วเอเชีย นายจิรวุฒิ โรจน์รัตนวลี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ นายอติโรจน์ โรจน์รัตนวลี ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด บริษัท บิวเทรี่ยม จำกัด ขึ้นรับรางวัลบนเวที Retail Asia Awards 2025 ซึ่งจัดขึ้นเพื่อเชิดชูแบรนด์ค้าปลีกที่แสดงผลงานอันยอดเยี่ยมในการสร้างประสบการณ์ช้อปปิ้งและตอบโจทย์ผู้บริโภครอบด้าน ความสำเร็จของ BEAUTRIUM ครั้งนี้ สอดรับกับการเติบโตอย่างต่อเนื่องของตลาดเครื่องสำอางไทย ซึ่ง Euromonitor International คาดการณ์ว่ามีมูลค่าถึง 2.81 แสนล้านบาทในปี 2567 เพิ่มขึ้น 10.4% จากปีก่อนหน้า และเป็นหนึ่งใน 5 อุตสาหกรรมสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนจีดีพีของประเทศไทย ส่อ

อาจารย์ยศพิชา คชาชีวะ กูรูวงการอาหาร เผยว่า โจทย์ยากของร้านอาหารคือ สถานที่ พูดง่ายๆ ถ้า “ได้ที่ดีมีชัยไปกว่าครึ่ง” ช่วงหนึ่งตอนโควิดบูมๆ ดูเหมือนว่า “สถานที่” ไม่มีความสำคัญเท่าไหร่ เพราะเกิดช่องทางการจำหน่ายทางออนไลน์ ดีลิเวอรีที่ฮิตมากในช่วงโควิด ตอนนั้นใครก็เปิดร้านขายออนไลน์ที่บ้าน ขายดีเป็นเทน้ำเทท่า ซึ่งช่วงเวลานั้น แม้แต่ตัวเขาเอง ยังไปเหมาบ่อกุ้งในราคาถูก เพราะร้านอาหารปิด ตลาดปิด กุ้งขายไม่ออก ราคาตก ตัวเขาและลูกสาว ต้องยืนเผากุ้งวันหนึ่งเป็นร้อยๆ ตัว ขายกันทั้งวัน ไรเดอร์มารอหน้าบ้านเป็นแถว “ตอนโควิดระบาด ใครทำอะไรขายก็ขายดี แต่ยุคทองของดีลิเวอรีได้หมดไปแล้ว ค่าการตลาดของแกร็บ ไลน์แมน ช้อปปี้ฟู้ด เพิ่มขึ้น ทำให้คนขายได้กำไรน้อยลง ตัวเจ้าดีลิเวอรีใหญ่ๆ เอง ก็เลิกกิจการไปเป็นแถว แสดงถึงภาวะถดถอยของดีลิเวอรี สภาวะเศรษฐกิจ ของแพง การเมือง การสู้รบ ยิ่งทำให้คนระมัดระวังการใช้เงิน จะกินนอกบ้าน สั่งอาหารมากินต้องเลือกแล้วเลือกอีก” อาจารย์ยศพิชา เผย และว่า ยุคนี้การโปรโมชัน มีผลต่อการหาของกินของคนเป็นอย่างยิ่ง คำที่เปิดค้นหากันเป็นประจำคือ “ร้านอาหารลับ” “ร้านอร่อย” ย่านนั้นย่านนี้

เบื้องหลังรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” ปีที่ 5 และรางวัล “The Most Attractive Employer” 2 ปีซ้อน คือแนวคิดที่มอง ‘คน’ เป็นหัวใจของความสำเร็จ ไม่ใช่แค่ฟันเฟืองในระบบงาน ยุคนี้…เราทุกคนต่างวิ่งอยู่บนโลกที่หมุนเร็วขึ้นทุกวันและเต็มไปด้วยแรงกดดันจากงาน ไลฟ์สไตล์ที่เร่งรีบ และการเปลี่ยนแปลงที่ไม่หยุดนิ่ง จนละเลยการดูแลสุขภาพกายและจิตใจ ทำให้คนยุคใหม่มองว่าความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน หรือ Work-Life Balance เป็นเรื่องสำคัญ เส้นแบ่งระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวต้องถูกแยกกันชัดเจน องค์กรที่ใส่ใจเรื่องนี้จึงกลายเป็นองค์กรในฝันของใครหลายๆ คน สอดคล้องกับงานวิจัยของ Deloitte ที่ชี้ว่า องค์กรที่ให้ความสำคัญกับสุขภาวะของพนักงานอย่างรอบด้าน จะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงาน และเพิ่มระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรได้ ที่ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) หรือ NEO ผู้นำด้าน FMCG ของไทยที่มุ่งมั่นในการช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้บริโภค เราเชื่อว่า 2 สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นพร้อมกันได้อย่างลงตัว งานจะเวิร์ก “ชีวิตต้องบาลานซ์” ที่ NEO เราให้คุณได้ทั้งสอง

บริษัท กลัฟเท็กซ์ จำกัด ผู้เชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) ฉลองครบรอบ 25 ปีแห่งความสำเร็จในธุรกิจความปลอดภัย โดยมี คุณเสริมศักดิ์ วงศ์ชัย ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เผยถึงจุดเริ่มต้นเมื่อปี 2543 จากถุงมือผ้าธรรมดาสู่การเป็นองค์กรชั้นนำด้านนวัตกรรมถุงมือเพื่อความปลอดภัย ที่ยึดมั่นในพันธกิจ “ทำให้คนทำงานอย่างปลอดภัย สะดวก และมีประสิทธิภาพ” คุณเสริมศักดิ์ กล่าวว่า หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญคือการพัฒนา แบรนด์ MICROTEX ซึ่งเป็นถุงมือถักไร้รอยต่อจากเส้นใยพิเศษที่ไม่ทิ้งฝุ่นและเศษด้าย นับเป็นรายแรกในประเทศไทยที่ผสานนวัตกรรมเพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยเข้าไว้ด้วยกัน ทั้งนี้ กลัฟเท็กซ์เตรียมเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ในอนาคต พร้อมลงทุนติดตั้ง Solar Rooftop เปลี่ยนรถบริษัทเป็น EV และเดินหน้าเชิงรุกขยายกลุ่ม Green Products เพื่อต่อยอดแนวคิด Circular Economy อย่างเป็นรูปธรรม “เรามุ่งมั่นเป็นมากกว่าผู้ผลิต แต่เราคือองค์กรที่ขับเคลื่อนอนาคตของความปลอดภัยและความยั่งยืนในทุกมิติ” คุณเสริมศักดิ์ กล่าวอย่างภาคภูมิใจ นอกจากนี้ กลัฟเท็กซ์ยังได้ก้าวสู่ระดับโลกด้วยการจับมือเป็นพันธมิตรกับแบรนด

ไม่ใช่แค่หมูที่เติบโตในฟาร์ม แต่เป็นความฝันและความรักของคนในครอบครัวที่เติบโตไปด้วยกัน…ในวันที่หลายคนมองอาชีพเกษตรกรว่าเหนื่อยและไม่มีอนาคต ครอบครัว “นครไธสง” กลับพิสูจน์ว่า หากมีหัวใจ มีระบบที่ดี และมีคนรุ่นใหม่ที่พร้อมสานต่อ อาชีพนี้ก็สามารถกลายเป็น “มรดกชีวิต” ที่มั่นคง ยั่งยืน และเปี่ยมด้วยศักดิ์ศรี จากคุณพ่อสมจิต สู่ลูกชายเด่นชัย…ความสำเร็จที่ส่งต่อไม่สิ้นสุด ย้อนกลับไปในปี 2542 พ่อสมจิต และ แม่หนูเพ็ญ นครไธสง เริ่มต้นเลี้ยงหมูขุนกับซีพีเอฟ แม้จะเริ่มต้นบนที่ดินเช่า แต่ด้วยความมุ่งมั่นและวิสัยทัศน์ที่ไม่เหมือนใคร เพราะในสมัยนั้น การเลี้ยงหมูในรูปแบบฟาร์มเลี้ยงยังไม่เป็นที่นิยม ที่เลี้ยงกันอยู่ส่วนใหญ่เป็นการเลี้ยงหมูหลังบ้าน บ้านละไม่กี่ตัวไว้บริโภคและขายให้พ่อค้าคนกลาง แต่พ่อสมจิตกลับมองเห็นโอกาสจากความมั่นคงของซีพีเอฟ ที่เข้ามาแนะนำรูปแบบการเลี้ยงใหม่ๆ เขาศึกษาข้อมูลการเลี้ยง ประกอบกับความคิดที่ว่าถึงอย่างไรคนก็ชอบทานหมู ความต้องการบริโภคที่ไม่เคยหมดและนับวันยิ่งจะมากขึ้น จึงตัดสินใจลงทุนเลี้ยงหมูในระบบเปิด ในโครงการส่งเสริมอาชีพการเลี้ยงสุกรขุนแก่เกษตรกรรายย่อย หรือ

บริติช เคานซิล เปิดรับสมัครทุน Connections Through Culture Grants ประจำปี 2568 ส่งเสริมความร่วมมือทางศิลปะข้ามพรมแดนอย่างสร้างสรรค์ระหว่างสหราชอาณาจักรและนานาชาติ บริติช เคานซิล ได้เปิดรับสมัครทุนสนับสนุน Connections Through Culture (CTC) Grants สำหรับศิลปินและหน่วยงานด้านความคิดสร้างสรรค์จาก 19 ประเทศพันธมิตรทั่วเอเชียแปซิฟิกและยุโรป รวมถึงสหราชอาณาจักรและประเทศไทย โดยมีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมความสร้างสรรค์ เชื่อมความสัมพันธ์ และผลักดันโครงการทางวัฒนธรรมไปสู่ผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม ในยุคที่ความร่วมมือระหว่างประเทศมีบทบาทสำคัญยิ่งเช่นนี้ ทุน Connections Through Culture Grants พร้อมให้การสนับสนุนด้วยงบประมาณสูงถึง 10,000 ปอนด์ เพื่อส่งเสริมความสร้างสรรค์ข้ามวัฒนธรรม ท้าทายกรอบความคิดเดิมๆ สร้างแรงบันดาลใจแก่ชุมชน ตลอดจนเปิดพื้นที่ใหม่ๆ ให้กับวงการศิลปะไม่ว่าจะเป็นโครงการพำนักศิลปินแบบดิจิทัล (Digital art residency) การแสดงระดับนานาชาติ เวิร์กช็อป นโยบายเชิงสร้างสรรค์ หรือนิทรรศการที่ขับเคลื่อนโดยชุมชน โครงการเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อผลักดันให้เกิดการพูดคุย แลกเปลี่ยน และสร้างความเข

ในวงการค้าปลีกไทย ชื่อของ ศุภลักษณ์ อัมพุช หรือที่รู้จักกันในฉายา “แอ๊ว” และ “ผีเสื้อเหล็ก” ถือเป็นตำนานของนักธุรกิจหญิงที่แข็งแกร่งและเปี่ยมด้วยวิสัยทัศน์ เธอคือประธานกรรมการบริหาร เดอะมอลล์ กรุ๊ป ผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของศูนย์การค้าชั้นนำอย่าง เดอะมอลล์, สยามพารากอน, ดิ เอ็มโพเรียม, ดิ เอ็มควอเทียร์ และดิ เอ็มสเฟียร์ นอกจากนี้ เธอยังมีบทบาทสำคัญในวงการนางงามด้วยการสนับสนุนเวที มิสเวิลด์ไทยแลนด์ อย่างต่อเนื่อง ด้วยความมุ่งมั่นและกลยุทธ์ที่เฉียบคม เธอได้เปลี่ยนโฉมทั้งวงการค้าปลีกและนางงามไทยให้ก้าวไกลสู่ระดับโลก บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักชีวิต เส้นทางความสำเร็จ และการมีส่วนร่วมในเวทีมิสเวิลด์ของผู้หญิงแกร่งคนนี้ วัยเด็กและการศึกษา จุดเริ่มต้นของความมุ่งมั่น ศุภลักษณ์ อัมพุช เกิดเมื่อวันที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2498 ในช่วงวัยเด็กของเธอไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ เธอสูญเสียมารดาตั้งแต่ยังเล็ก ทำให้กลายเป็นเด็กขี้อายและเก็บตัว แต่ด้วยความมุ่งมั่นและการสนับสนุนจากบิดา เธอตั้งใจเรียนอย่างหนัก ศุภลักษณ์จบการศึกษาระดับมัธยมจาก โรงเรียนมาแตร์เดอีวิทยาลัย และสอบเข้าศึกษาต่อที่