จ้างงานผู้สูงอายุ
บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบส่งเสริมการสร้างงาน สร้างรายได้ผู้สูงอายุ ปี 2567 จาก นายธนสุนทร สว่างสาลี อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์โดยมี นางศิริพร เดชสิงห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานสื่อสารองค์กร และพนักงานในโครงการ “60 ยังแจ๋ว” เป็นผู้แทนรับรางวัล ร่วมด้วย นางสาวอัญชลี จิตรเสนาะ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมกิจการผู้สูงอายุ ให้เกียรติเข้าร่วมงานนี้ พร้อมเยี่ยมชมการทำงานผู้สูงอายุ ณ โลตัส สุขุมวิท 50 รางวัลนี้สะท้อนให้เห็นถึงการเป็นองค์ต้นแบบของซีพี แอ็กซ์ตร้า ที่มุ่งสนับสนุนการสร้างงาน สร้างอาชีพให้แก่ผู้สูงอายุในทุกมิติ ผ่านโครงการ “60 ยังแจ๋ว” ประกอบด้วย 3 กิจกรรมหลัก ได้แก่ 1. การจ้างงานผู้สูงอายุปฏิบัติงานในสาขาของแม็คโครและโลตัส 2. “เถ้าแก่วัยเก๋า” ฝึกอาชีพ สร้างรายได้ให้ผู้สูงอายุที่ต้องการทำงานอิสระ หรือมีธุรกิจของตนเอง 3. “ตลาดสุขใจวัยเก๋า” เปิดพื้นที่จำหน่ายสินค้าในแม็คโคร–โลตัส ให้กับพ่อค้าและแม่ค้าที่สูงวัยได้นำสินค้ามาออกบูธ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ซึ่
นายสมคิด สมศรี อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ (ผส.) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) กล่าวถึงความคืบหน้าการผลักดันการจ้างงานผู้สูงอายุว่า ผส.ได้ตั้งเป้าหมายการจ้างงานผู้สูงอายุในปี 2560 ไว้ที่ 39,000 คน ปรากฏว่าขณะนี้สามารถจ้างงานได้แล้ว 36,000 คน และคิดว่ายังไงยอดการจ้างงานผู้สูงอายุในปีนี้ก็เกินเป้าหมาย เพราะล่าสุดมีห้างบิ๊กซี ซุปเปอร์เซ็นเตอร์ ซึ่งมีสาขาทั่วประเทศ รวมถึงห้างเฟอร์นิเจอร์อย่าง อิเกีย ประเทศไทย ประกาศสนับสนุนการจ้างงานดังกล่าว ภายหลังกระทรวงการคลังออกมาตรการลดหย่อนภาษี 2 เท่า ให้ภาคเอกชนจ้างงานผู้สูงอายุในรายได้ไม่เกิน 15,000 บาท ทั้งนี้ พบว่าแรงงานสูงอายุได้ทำงานในหลากหลายแผนก โดยเป็นการทำงานพาร์ทไทม์หรือทำงานเป็นกะ กะละ 6 ชั่วโมง ที่มีรายได้มากกว่ารายได้ขั้นต่ำ 9,000 บาท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งหน้าที่ อธิบดี ผส.กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ ขณะนี้กำลังมีการปรับแก้กฎหมายประกันสังคม ขยายการเกษียณอายุจากเดิม 55 ปี เป็น 60 ปี ซึ่งร่างกฎหมายกำลังเสนอเข้า สนช. ส่วนผู้ที่เป็นผู้สูงอายุแล้วแต่ไม่เกิน 70 ปี หากสภาพร่างกายยังไหวและทำงานได้อยู่ วันนี้สามารถเข้าไปที่กรมการจัดหางาน
